Unsere Clubs

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Düsseldorf

Netzwerkabend - Neu Entdecktes beibehalten

...und es gibt noch vieles mehr!
Ein BPW Netzwerkabend mit Kaja Bredemeyer bei dem ihr weisen und erfahrenen Frauen gefragt seid. Was haben wir alle aus den letzten 15 Monaten gelernt und möchten dieses auf keinen Fall mehr loslassen? Und was braucht es ggf. noch, um in die „neue Zeit“ zu gehen?
Zu diese Fragen wollen wir uns an dem Abend in kleinen Gruppen austauschen, um voneinander zu lernen, inspiriert zu werden und den nächsten Schritt zu gehen.

4 Gründerinnen
im Digi-Talk

Wir wollen Frauen motivieren, ihre eigene(n) Ideen umzusetzen,
und haben dafür wieder interessante Gründerinnen eingeladen,
die es bereits geschafft haben und uns im Rahmen einer
digitalen Talkrunde von ihren Gründungsideen und dem damit
verbundenen Werdegang erzählen.

BPW Netzwerkabend Erzählsalon

Beruflicher wie privater Austausch untereinander im BPW ist unverzichtbar - daher laden wir euch zu einem virtuellen Netzwerk-Abend ein, in dem wir Gelegenheit haben, uns näher kennen zu lernen.

BPW Vortragsabend:
Food-Start-up mit 50+

Hermina-Deina hat Ihre Karriere als Marketing-PR Consultant gegen Tomatensaucenproduktion getauscht. Am 26.04 erzählt sie ihre spannende und inspirierende Story beim BPW Clubabend.
Sei dabei!

Am 10. März ist Equal Pay Day!

Mach mit bei unserer Kampagne zum Equal Pay Day!
Solange Frauen und Männer für die gleiche Bezahlung nicht gleich entlohnt werden, kämpfen wir dafür und machen mit dem Equal Pay Day - initiiert durch den BPW - aufmerksam.
Warum bist du Game Changer?



Willkommen beim BPW Düsseldorf

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.

Unser Programm

Wir bieten regelmäßig Netzwerkabende zum Netzwerken, Kennelernen und Diskutieren sowie Vortragsabende zu Business-Themen, Persönlichkeitsentwicklung, Genderthematiken und anderen spannenden Inhalten.
Sie möchten mit uns netzwerken und uns kennen lernen? Dann melden Sie sich zu unserem nächsten Treffen an! Interessentinnen und Gäste sind bei all unseren Veranstaltungen herzlich willkommen.
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Das ist der BPW Düsseldorf

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit
Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen. Neben persönlichem Austausch, Vorträgen, Tagungen und Mentoring leistet das Netzwerk politisch-gesellschaftliche Lobbyarbeit auf nationaler und internationaler Ebene. Der BPW Germany kooperiert mit Wirtschaft, Medien, Politik und unterstützt seine Partner in Fragen der Unternehmensverantwortung und Chancengleichheit im Beruf. 2008 zeichnete sich das Netzwerk für die Einführung des Equal Pay Day, des internationalen Aktionstages für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, in Deutschland verantwortlich.


Besondere Projekte des BPW

Mentoring

Mit dem BPW-Mentoring haben die Business and Professional Women sich zum Ziel gesetzt, motivierte BPW-Frauen aus allen Branchen und in jeglichen Positionen in ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung zu stärken. Von persönlicher Weiterentwicklung bis Social Media-Training, wir suchen für jede Mentee die passende Mentorin für einen persönlichen Austausch und Hilfestellung.

 

Working Out Loud

Auch wir beim BPW Düsseldorf sind großer Fan der Peer-Support-Methode "Working Out Loud". Eine Möglichkeit, Beziehungen aufzubauen, die Ihnen helfen, ein Ziel zu erreichen, eine Fähigkeit zu entwickeln oder ein neues Thema zu erforschen. Dabei bringt jede Person ihre eigenen Fähigkeiten mit ein, um die anderen zu unterstützen. Investment: 1 Stunde Zeit pro Woche. Wer mehr dazu erfahren und Teil eines WOL-Zirkels werden möchte, kann uns gerne kontaktieren.

 

Equal Pay Day

2008 brachten BPW Frauen diese Initiative nach Deutschland und führten hier den Equal Pay Day als Aktionstag für die Entgeltgleichheit von Männern und Frauen ein. Seitdem markiert der Equal Pay Day jedes Jahr symbolisch die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen, die in Deutschland 21 Prozent beträgt.

Mitglieder in 100 Ländern weltweit

Stand 01/2020
1542
Deutschland
20000
Europa
30000
International

Vorteile des BPW

Persönliche Weiterentwicklung

Nach dem Prinzip des „lebenslangen Lernens“ steht unseren Mitgliedern ein breites Angebot an Vorträgen, Tagungen, Seminaren, und Mentoring zur Verfügung. Auch die aktive Mitarbeit im Club bietet die Möglichkeit, sich auszuprobieren, die eigene Komfortzone zu verlassen und sich persönlichen Herausforderungen zu stellen – in einem geschützten Rahmen. So lernen wir voneinander und sorgen dafür, dass bei uns jede Clubfrau ihr persönliches und berufliches Potenzial weiterentwickeln kann.

Diversität

Wir sind berufstätige Frauen aller Altersgruppen, Selbständige und Angestellte, aller Branchen und Bereiche, auf unterschiedlichen Ebenen. Bei uns sind alle Frauen willkommen, von der Akademikerin bis zur Handwerkerin, ob sie in der Digitalwirtschaft arbeitet, oder in der öffentlichen Verwaltung - Vielfalt wird bei uns groß geschrieben! Gemeinsam geben wir jedem unserer Mitglieder die Chance, das Beste aus sich herauszuholen.

International – Vor Ort – Digital

Wir sind ein starkes Netzwerk, vor Ort und online. Wir sind füreinander da, stärken und unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam die Erfolge. Unsere Mitglieder stehen zusammen und inspirieren sich gegenseitig, auch wenn es mal nicht so gut läuft.

Auch international kann jedes Mitglied mit anderen Clubs Frauen netzwerken und auf unseren Veranstaltungen einfach Kontakt zu gleichgesinnten Frauen aufbauen. Gemeinsame Projekte und gegenseitige Besuche sind einer der Grundpfeiler des BPW seit seiner Gründung im Jahr 1931.

Politische Forderungen

Wir wollen gleiche Teilhabe! Wir wissen, dass wir weit gekommen sind und wir schätzen die Arbeit der Frauen und Männer, die uns den Weg bereitet haben. Am Ziel sind wir noch nicht. Daher formulieren wir Forderungen und vernetzen uns mit anderen, um diese publik zu machen. Wir sind Mitglied im Deutschen Frauenrat und haben Beraterstatus beim Europarat und der UN.

News-Feed

Equal Pay Day 2021: „Game Changer – Mach dich stark für equal pay!“

Die deutsche Lohnlücke ist seit Jahren wie festbetoniert, derzeit beträgt sie 20 Prozent. Wir sehen aber, dass sich etwas bewegt und viele Menschen schon jetzt einen Beitrag zu einer gleichberechtigteren Gesellschaft leisten. Um diese positiven Beispiele in den Mittelpunkt zu rücken und noch mehr Mitstreitende  für faire Bezahlung zu gewinnen, lautet das Motto der EPD Kampagne 2021:

 

„Game Changer – Mach dich stark für equal pay!“

 

Game Changer sind mutige, kreative, moderne Macherinnen und Macher. Menschen, die aktiv und innovativ sind und mit neuen Ideen das Spiel und damit unsere Gesellschaft zum Positiven verändern. Die EPD Kampagne 2021 stärkt Vorbilder aus Politik, Wirtschaft, Kultur, Wissenschaft, Sport und Medien, Frauen und Männer. Diese Vorbilder quer durch die Gesellschaft, Prominente und nicht Prominente, Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Hautfarbe, sexueller Ausrichtung, mit und ohne Handicap, aus verschiedenen sozialen Schichten zeigen, wie die deutsche Lohnlücke von 20 Prozent geschlossen werden kann. Denn equal pay ist kein “Frauenthema”, sondern eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe.

Wir starten unsere Kampagne gemeinsam mit Politik, Prominenz und Forschung am Montag, 2. November um 11 Uhr per Livestream. Alle Informationen und das Programm zur Veranstaltung finden Sie hier.

 

Nach dem Kick-off geht es nahtlos weiter. Bis zum nächsten Equal Pay Day, den 14. März 2021, wollen wir möglichst vielen Game Changern Öffentlichkeit verleihen und sie mit Zitaten und Fotos oder Videos auf der EPD-Website und unseren Social Media Kanälen Twitter, Facebook, LinkedIn oder Instagram veröffentlichen.

 

Wir freuen uns auf ein spannendes Kampagnenjahr mit Ihnen!

Partner

#mehrfrauenindieparlamente
Berliner Erklärung
Gleichstellung gewinnt
ULA
Ada Lovelace Festival
her career
women&work
Women Speaker Foundation
Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
General Electric (GE) Germany
Take off Award
MINT
Global Female Leaders
FEX 21 - Frankfurt & Online
Bündnis Ökonomische Bildung
„Sorgearbeit fair teilen zwischen Männern und Frauen“ – Zivilgesellschaftliches Bündnis
Jusos Regensburg
DGB Oberpflaz
Bündnis 90 Die Grünen
Grüne Jugend Regensburg
KEB
Stadt Regensburg
KDFB
Landkreis Regensburg
Equal Pay Day
BPW Regensburg
Agentur für Arbeit
Degginger
Rewag
T-Recs
Rehorik
dermalogica GmbH

BPW Germany

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.